Структура и органы управления образовательной организацией |
Структурные подразделения.
Филиалы
Управление школой осуществляется в соответствии с законодательством РФ, Брянской области, настоящим уставом и строится на принципах единоначалия и самоуправления. К компетенции Учредителя относятся:
Основными органами управления Учреждения являются: общее собрание работников, педагогический совет, управляющий совет. Директор (руководитель) возглавляет Учреждение. К компетенции директора Учреждения относятся вопросы осуществления текущего руководства деятельностью Учреждения, за исключением вопросов, отнесенных законодательством или уставом к компетенции Учредителя. Директор:
Директор имеет право передать часть своих полномочий заместителям, а также руководителям обособленных подразделений, в том числе на период своего временного отсутствия. Взаимоотношения работников и руководителя, возникающие на основе трудового договора, регулируются законодательством о труде. Общее собрание работников Учреждения собирается не реже одного раза в год. К компетенции общего собрания работников Учреждения относятся: · утверждение правил внутреннего трудового распорядка Учреждения по представлению директора Учреждения; · принятие решения о необходимости заключения коллективного договора; · ведение коллективных переговоров с администрацией Учреждения по вопросам заключения коллективного договора и контроля за его выполнением; · утверждение коллективного договора. · принимать решения об объявлении забастовки и выбора органа, возглавляющего забастовку; · обсуждать поведение или отдельные поступки членов коллектива Учреждения и принимать решение о вынесении, в случае виновности, общественного порицания. · рассмотрение и принятие проекта новой редакции устава Учреждения, проектов изменений и дополнений, вносимых в устав Учреждения · обсуждение проектов локальных актов Учреждения;
Решения общего собрания работников Учреждения считаются правомочными, если на нем присутствовали более половины работников Учреждения. Решения принимаются простым большинством, оформляются протоколами и являются обязательными для исполнения. . В целях развития и совершенствования образовательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста учителей и воспитателей в Учреждении действует педагогический совет, объединяющий педагогических работников Учреждения. Педагогический совет под председательством директора Учреждения:
· обсуждает и производит выбор различных вариантов содержания образования, форм, методов обучения и воспитания; · организует работу по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив; · принимает решение об исключении обучающегося или о переводе в следующий класс, об условном переводе обучающегося в следующий класс, а также по согласованию с родителями (законными представителями) обучающегося об оставлении его на повторное обучение в том же классе, о переводе в классы компенсирующего обучения или продолжении обучения в иных формах; · обсуждает годовой календарный учебный график. · рассматривает и обсуждает вопросы материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса;
Педагогический совет Учреждения заседает по мере необходимости, но не реже четырех раз в год. Внеочередные заседания педагогического совета проводятся по требованию не менее одной трети педагогических работников Учреждения. Решение педагогического совета Учреждения является правомочным, если на его заседании присутствуют не менее двух третей педагогических работников Учреждения и если за него проголосуют более половины присутствующих педагогов. Процедура голосования определяется педагогическим советом Учреждения. Решения педагогического совета реализуются приказами директора Учреждения. 7.8. Управляющий совет Учреждения (далее по тексту Совет) является коллегиальным органом управления, представляет интересы всех участников образовательного процесса, реализует принцип государственно-общественного характера управления образованием, имеет управленческие полномочия по решению ряда вопросов функционирования и развития Учреждения. Порядок формирования, организации работы и компетенция Управляющего совета определяются положением об управляющем совете. Управляющий совет Учреждения собирается не реже двух раз в год. К компетенции Управляющего совета Учреждения относятся:
Учреждение вправе создавать Попечительский совет в целях дополнительного привлечения внебюджетных финансовых средств для обеспечения деятельности Учреждения.
В целях содействия Учреждению в осуществлении воспитания и обучения детей в Учреждении создаются Родительские комитеты классов и Родительский комитет Учреждения.
|